Распределение входящих звонков между менеджерами: очередь и бот

Всем сразу или по очереди, постоянный клиент — своему менеджеру, мелодия вместо гудка, SMS и Telegram после пропущенного — видео и шаги.

Обновлено 10 мин чтения 21 просмотр
Коротко

Распределение входящих звонков — это правило, кому из менеджеров и в каком порядке система звонит, когда клиент набирает ваш номер. В кабинете его задаёт блок «Сотрудники» схемы «Настройка входящих»: он дозванивается до менеджеров всем сразу или по очереди, создаёт лид и привязывает его к ответственному. Блок «Сообщение» добавляет голосовое сообщение клиенту, SMS, письмо или уведомление сотруднику в Telegram.

В онлайн-школе после вебинара звонки идут волной, и всё решает распределение входящих звонков. Один менеджер занят, второй свободен, а клиент слушает гудки и кладёт трубку. В клинике постоянный пациент попадает к новому администратору, и тот заново выясняет, кто звонит. Дело не в людях — так настроена схема.

Блок «Сотрудники» решает, кому звонить, в каком порядке и сколько ждать ответа. Он сам создаёт лид (карточку клиента в CRM) и привязывает его к ответственному. Блок «Сообщение» сообщает клиенту и менеджеру нужное — голосом, SMS, письмом или в Telegram. В итоге трубку берёт свободный человек, а постоянный клиент попадает к своему менеджеру.

Всё это настраивается в одном окне вместе с номерами, CRM и AI-ботом — это встроенная виртуальная АТС для бизнеса, интеграции не нужны. А если никто не ответил, звонок подхватит голосовой бот: пропущенных не остаётся.

Посмотрите видео на две минуты, а ниже — пошаговая настройка.

Не удалось загрузить видео. Проверьте соединение и обновите страницу.

Зачем это бизнесу

  • Самая популярная схема: менеджеры «По очереди с запоминанием последней позиции», а если никто не ответил — голосовой бот. Заявки делятся поровну, и ни один звонок не остаётся без ответа.
  • Горячие заявки, где решает скорость ответа: «Звонить всем доступным сотрудникам из списка». Звонок идёт всем сразу, менеджеры соревнуются, кто первым возьмёт трубку и получит лид, и клиент слышит ответ через секунды. Минус — заявки чаще достаются самым быстрым, поэтому следите за нагрузкой.
  • Клиника и салон: вариант «Звонить владельцу лида» ведёт постоянного клиента к его администратору. Клиенту не нужно заново объяснять, кто он.
  • B2B-продажи: «Голосовой информатор» до соединения говорит менеджеру шаг воронки (этап сделки в CRM) и последний комментарий. Менеджер берёт трубку уже в контексте.
  • Заявки на обратный звонок: система сначала дозванивается до клиента, потом соединяет с менеджером. Менеджеры не тратят время на недозвоны.
  • Любой бизнес: если никто не ответил, клиент получает SMS, а менеджер — уведомление в Telegram. Пропущенный звонок не забывается.
Кейс клиента
Онлайн-школа английского, три менеджера. Было: звонки шли всем сразу, и трубку брал самый быстрый. У одного менеджера оказывалась половина заявок, остальные простаивали, а после вебинаров часть звонков оставалась без ответа. Внедрили: «По очереди с запоминанием последней позиции», «Звонить владельцу лида» для повторных звонков, в ветке недозвона — голосового бота и SMS «Мы вам перезвоним». Стало: заявки делятся между менеджерами почти поровну, пропущенные после вебинаров подхватывает бот, а конверсия в оплату за два месяца выросла примерно на 10 %.

Как работает распределение звонков в блоке «Сотрудники»

В окне «Добавить блок» он называется «Звонить сотрудникам/создать лид», во входе «Мессенджеры» — «Распределение лида». В блоке четыре главные настройки:

  1. «Создание лида» — при каждом звонке с одного номера, только при первом (так по умолчанию) или если сменился рекламный источник.
  2. «Метод набора сотрудников» — «По очереди с запоминанием последней позиции», «Звонить всем доступным сотрудникам из списка» (звонок идёт сразу всем из списка, кто сейчас на связи, говорит ответивший первым) или «Не звонить, только создавать лид».
  3. «Что делать при звонке, если лид создан ранее?» — «Звонить владельцу лида» или «Звонить выбранным сотрудникам».
  4. Кому звонить — сотрудникам или командам. Порядок дозвона совпадает с порядком выбора.

У блока четыре ветки: «Если сотрудник не ответил», «Клиент положил трубку» (не дождался ответа) и две ветки «Действие после разговора» — для клиента и для сотрудника.

Распределение входящих звонков — блок «Сотрудники» со сводкой «Звоним: 3 сотрудника · всем сразу · ждём 30 с» и четырьмя ветками

Как распределить звонки между менеджерами

  1. 1
    Добавьте блок
    В нужной ветке нажмите «+» и выберите «Звонить сотрудникам/создать лид».
  2. 2
    Выберите, когда создавать лид
    Обычно подходит «Создавать лид только при первом входящем звонке с одного номера».
  3. 3
    Выберите метод набора
    «По очереди…» (самый популярный вариант) или «Звонить всем…». Для очереди задайте «Время до переадресации на следующего сотрудника» — не меньше 10 секунд.
  4. 4
    Добавьте людей
    Нажмите «+ сотрудника» или «+ команду», отметьте нужных и нажмите «Готово».
  5. 5
    Настройте постоянных клиентов
    Выберите «Звонить владельцу лида» и укажите резервных людей в поле «Если владелец недоступен, распределить на».
  6. 6
    Задайте ожидание и запасной шаг
    В ветке «Если сотрудник не ответил» поле «Ожидание ответа»: от 10 до 600 секунд, по умолчанию 30. Кнопкой «+» поставьте в эту ветку голосового бота (блок «Запустить автоворонку») или сообщение. Как переводить звонки на бота порциями — в статье как не пропускать входящие звонки.
  7. 7
    Сохраните
    Кнопка «Сохранить» внизу экрана.

Если последним в цепочке стоит не бот, а резервный сотрудник, дайте ему «Ожидание ответа» побольше — 60–120 секунд (до 600). Ветка после него пустая, и звонок на этом завершится, а настойчивый клиент, готовый подождать, всё-таки дозвонится.

Дополнительные настройки: мелодия вместо гудка и информатор

Раздел «Дополнительные настройки» в блоке свёрнут — раскройте его.

  • «Если сотрудник ответил на звонок» — к кому привязать лид. По умолчанию — к ответившему, только если клиент новый. Повторный звонок не переписывает клиента на случайного менеджера.
  • «Если звонок пропущен, то» — кому отдать лид, если никто не ответил. Можно учитывать тумблер «В звонках» в карточке сотрудника.
  • «Загрузка мелодии вместо гудка» — файл mp3 или wav, который клиент слышит вместо гудков. Он звучит всё время, пока идёт дозвон, и короткая запись повторяется по кругу: одну фразу лучше разбавить музыкой.
  • «Голосовой информатор» — это фраза, которую робот скажет сотруднику до соединения: шаг воронки, начало последнего комментария, источник, имя клиента или ваш текст до 500 символов.
Мелодия вместо гудка и галочки «Голосового информатора» в раскрытых «Дополнительных настройках» блока «Сотрудники»
Совет
Вместо музыки запишите приветствие, ради которого клиент останется на линии. Гудки без объяснений — и человек кладёт трубку и звонит конкуренту. Одна авиакомпания обещала скидку, если оператор не ответит за 18 секунд, и вела обратный отсчёт: клиенты ждали и даже надеялись, что им не успеют ответить. Проще — «Все менеджеры сейчас говорят с клиентами, оставайтесь на линии: скоро ответим, а пока расскажем о нашей акции». Обещали бонус — выполняйте.

Галочки «Голосового информатора»: «Произносить шаг воронки», «Произносить последний комментарий» (первые 100 символов), «Произносить источник», «Произносить имя клиента», «Произносить название проекта», «Произносить владельца лида или сделки», «Произносить тип звонка», «Произносить адрес страницы, с которой обратился клиент» и «Предупреждать о входящем на 8800». «Произносить текст» добавляет вашу фразу из поля «Текст для сотрудника». Отмечайте не больше 3–4 пунктов: пока робот говорит с менеджером, клиент ждёт на линии и может не дождаться ответа.

В «Текст для сотрудника» кнопкой «вставить поле» добавляются поля CRM — например, что клиент заказал и на какую сумму. Аккаунт-менеджер услышит это до соединения и начнёт разговор с нужного заказа. «Произносить последний комментарий» работает, только если менеджеры пишут комментарий после каждого разговора: «ждёт замену размера», «просил скидку 5 %». Следите за этим: на втором и третьем касании продажа строится именно на этих записях, а клиент не повторяет одно и то же разным людям.

Блок «Сообщение»: SMS после пропущенного звонка, голос, письмо, Telegram

Каждый канал включается своей галочкой, можно несколько сразу.

  • Голос — файл mp3 или wav либо текст для робота до 300 символов. Пока сообщение играет, звонок к сотруднику не идёт.
  • SMS — клиенту или сотрудникам. Счётчик «Вы ввели N симв. / M смс» показывает, во сколько SMS уложится текст.
  • Email — тема и текст письма или HTML-шаблон.
  • «Оповещение сотрудника по Telegram» — владельцу лида или списку сотрудников. Сотрудник должен быть подписан на бота оповещений.

Кнопка «вставить поле» подставляет в текст имя, телефон и поля CRM. Частый приём: в ветку «Клиент положил трубку» — SMS клиенту «Мы вам перезвоним» и уведомление менеджеру в Telegram.

SMS после пропущенного звонка — блок «Проиграть/отправить сообщение» с включёнными SMS и «Оповещением сотрудника по Telegram»

Заявки без звонка

Для форм сайта, почты и API выберите метод «Не звонить, только создавать лид». Следом поставьте «Сообщение» с Telegram-оповещением — владелец лида сразу узнает о заявке.

Совет
Для входа «Обратный звонок» (заявки, которые даёт обратный звонок на сайт) поставьте первым блок «Звонить клиенту/отправить сообщение» в режиме «Звонить клиенту и не проигрывать сообщение». После него — «Сотрудники». В окне «Можно потерять заявки» нажмите «Не создавать лиды»: блок добавится, а лид создаст следующий блок «Сотрудники».
Важно
Приём звонка через SIP — программу-телефон на компьютере или IP-телефон — бесплатный. Платна только переадресация на мобильный сотрудника — 1,65 ₽ за минуту по России.

Частые вопросы

Как распределить входящие звонки между менеджерами поровну?
В блоке «Сотрудники» выберите метод «По очереди с запоминанием последней позиции»: каждый новый звонок идёт следующему менеджеру. Задайте «Время до переадресации на следующего сотрудника» — не меньше 10 секунд.
Почему входящие звонки не идут менеджерам?
В блоке нет сотрудников. Или у сотрудника выключен тумблер «В звонках», SIP не в сети, звонок попал в «Нерабочее время». Причину покажет «Детализация звонков» — там же записи разговоров менеджеров.
Почему повторный звонок создаёт новый лид?
В «Создании лида» выбрано «при каждом входящем звонке». Выберите «только при первом» — повторное обращение станет «Повторным лидом».
Можно ли поставить мелодию вместо гудков?
Да. Раскройте «Дополнительные настройки» блока «Сотрудники» и загрузите файл mp3 или wav в «Загрузку мелодии вместо гудка».
Почему не приходит уведомление о звонке в Telegram?
У сотрудника не указан логин Telegram, или он не подписан на бота оповещений. Подсказка, как подписаться, есть в блоке «Сообщение».
Что значит ошибка «Не сохранено: в блоке «Сотрудники» не выбран ни один сотрудник»?
В блоке не осталось людей для приёма звонков. Так бывает, когда сотрудника удалили из проекта: в блоке у него метка «нет в проекте». Уберите его крестиком «×», добавьте другого сотрудника или команду и сохраните схему.

Читайте также: Виртуальная АТС для бизнеса: настроить входящие и не терять звонки, Записи разговоров менеджеров и пропущенные звонки: где найти, Обратный звонок с сайта: как перезвонить клиенту за 60 секунд, Настройка sip телефона, Перевод звонка на другого сотрудника

Следующий шаг
Готовы попробовать Lptracker?

Всё, о чём рассказано в статье, уже есть в кабинете — откройте раздел и начните.

Попробовать Lptracker
Внедрение под ключ

Специалисты отдела внедрения настроят систему под ваш бизнес: голосового и чат‑бота AI, воронки, роботов, телефонию и CRM. Запишитесь на встречу в удобное время.

Записаться на внедрение
Статья помогла?

You have unsaved changes||У вас есть несохранённые изменения